婺城举办企业首席质量官能力提升暨星级评定活动-九游会网页

　　本报讯(通讯员 蒋非凡)为全面加强“三支队伍”建设，提升婺城质量专业人才队伍能力素养，培育高质量发展生力军，近日，婺城举行首届企业首席质量官能力提升暨星级评定活动，共有9名企业首席质量官参与星级评定，50余名企业代表现场观摩学习。

　　婺城举行首届企业首席质量官能力提升暨星级评定活动，为婺城区首席质量官提供了展示平台，是婺城区高质量人才的一次交流盛会，有利于增强首席质量官身份感、获得感、责任感，助力首席质量官们以“满格状态”向新而行，用质量拓市场，拼地位，在竞争中带领企业实现质量提升。

　　活动中，参与评定的9名企业首席质量官逐一上台进行个人展示、现场答辩，经评委组专家现场评定，2名首席质量官成功晋升为“一星”，3名首席质量官成功晋升为“二星”，4名首席质量官成功晋升为“三星”。

　　此外，区市场监管局全力搭建“政银企”三方联动合作平台，联合浙江泰隆银行婺城支行创新推出星级式“首席质量官贷”，以金融激发人才活力，让人才“身份”变“身价”。

　　“首席质量官贷”是针对首席质量官的个人融资增信项目，结合首席质量官星级评定结果，给予不同的授信额度，其中一星首席质量官授信额度为50万元，二星首席质量官授信额度为70万元，三星首席质量官授信额度为100万元，一次授信，最长5年有效，有效拓宽质量效益型企业融资渠道。

　　今年来，婺城区牢固树立人才引领发展的战略地位，深入推进质量品牌培育工程，以产业为基础、创新为动力、政策为保障、人才为内核，充分发挥“四链”融合新优势，通过成立婺城区首席质量官工作站、在全省率先出台“首席品牌官”制度等举措，进一步夯实质量专业人才队伍建设，激活企业品牌建设动能，相关做法多次获中央、省、市级主流媒体宣传报道，形成一批可复制可推广的婺城经验。

　　下一步，婺城将进一步健全激励机制，强化对首席质量官制度、首席品牌官制度的激励引导，充分发挥首席质量官工作站等平台的桥梁纽带作用，推动质量专业人才队伍建设落地见效，为全市经济高质量发展作出新的贡献。